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将“阳光感动服务”播撒到每一个角落 ———专

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时间:2017-04-17 来源:洛阳男科医院

近期,洛阳阳光医院开展的“关爱式感动服务”,无论在业界还是社会,得到了广大群众的一致好评。记者满怀兴趣赶往医院,想对他们的品质服务来一次亲身感受。一杯温水,一句贴心问候,一副老花镜,一把雨伞……洛阳阳光男科为患者做的,不仅仅是解决每一位男性患者的病痛,更多的给予他们一份关心、一份方便、一份温暖。针对院内开展的感动式服务,记者采访了洛阳阳光医院院长周新。


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记者:什么是“感动服务”?为什么要实施“感动服务”?

周院长:“‘感动服务’不仅仅是人性化、关爱式服务,而是融先进技术、优良设备、舒适环境和良好感知等于一体的超值服务。因此做好‘感动服务’可以从三个方面考虑。即:病人没想到的,我们能为病人想到、做到;病人认为我们做不到的,我们却为病人做到了;病人认为我们已经做得很好了,我们要做得更好”。只有医院率先实施“感动服务”,得到患者理解和支持,才能实现医患双赢。

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记者:现如今医患关系如此紧张,在社会倡导的人性化服务呼声下,洛阳阳光医院的“感动服务”具体是怎么做的呢?

周院长:“用心关爱每一位病人,用心感动每一位病人”,这不仅既是我的座佑铭,也是我们医护人员职业生涯的真实写照。近年来,在医院广泛开展的“加一份爱心,减一份痛苦”,与护理部同事一道,从护理服务的四种类型和护理优质服务的四要素等方面入手,展开了“服务之星” 护士的评选活动,从而让护士们从站姿、走姿、手势到笑容、眼神,甚至用语,一招一式都规范化,以保持最佳形象。

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对待不同患者,做到在老年患者面前像儿女一样,不同龄患者面前像兄弟姐妹一样,在低龄患者面前像父母亲人一样,真正让患者感觉到温馨、亲切,有家的感觉,针对医院的发展,我们重新拟定了“医院内外兼修,重点突破”的发展思路。让医院和患者更和谐、更贴心,努力实现医患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的目标,最终实现医院优质卓越服务由“感动服务”向“完美服务”的跃升。

记者: “医院内外兼修,重点突破”这一思路的拟定,给医院带来了哪些方面的变化?

周院长:“内外兼修”是医院的发展的基石。就目前情况来说,医院的发展遇到了很多方面的挑战,针对这些问题:我们对医院硬件设施、办公就医场地、环境进行改善。医院分为三栋楼,门诊楼、办公楼、治疗楼,细化就诊环境,改变促进发展。培养、引进人才,有计划的推动各科室人才梯队建设。激发医务人员为人民服务的奉献精神,把岗位责任、服务质量、工资绩效等作为考核标准,进一步充分调动职工的积极性,突出医院与职工个人共同发展的目标。就“重点突破”而言,周院长继续说道:开展男性特色专科,发展技术和医生力量,通过医院各项力量来提升医务人员的服务意识。

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同时,有爱心才有仁术,医院不仅是一个治愈疾病的地方,更是用爱心服务整个社会的窗口。只有富有爱心的医务工作者,才能在病人经受痛苦时想病人之所想,急病人之所急,全心全意为病人服务。服务民众、造福社会、方便患者,就也是洛阳阳光医院的对每个医务人员的要求。

编辑:洛阳阳光医院
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